全球人才建设：海尔智家构建员工与用户价值共享的生态网络，员工来自全球50多个国家，累计引进社会人才1800余人，并连续多年入选福布斯全球佳雇主。
社区参与与发展：海尔智家在马来西亚向火灾灾民发起捐助，在全球范围内兼顾公益事业与雇主品牌建设，展现其社会责任感。
技术赋能行业：中科信息作为科技国家队，致力于智慧政务、智能制造等领域的“AI+应用”落地，其自主研发的系列数智产品积极服务新质生产力建设，为行业实现绿色低碳和数智化转型贡献力量。
ISO IWA 48:2024 国际标准化组织 (ISO) 全球ESG国际标准，提供全面的实施框架，强调基于风险和机会的方法，涵盖ESG三大支柱。 所有类型的组织
GRI Standards 全球报告倡议组织 (GRI) 全球应用广泛的可持续发展报告框架，议题全面，包含大量具体指标，关注组织对经济、环境和社会的影响。 所有类型的组织
IIRC框架 国际综合报告理事会 (IIRC)，现已并入VRF/ISSB 倡导编制“综合报告”，将财务信息与ESG等非财务信息整合，展示组织如何在外部环境背景下创造价值。 追求价值创造整体叙述的组织
CDSB框架 气候信息披露标准 (CDSB) 专注于将环境和气候变化信息纳入主流财务报告，强调信息披露的连贯性和一致性。 希望将环境信息纳入财报的公司
ISSB标准 (IFRS S1 & S2) 国际可持续发展准则理事会 (ISSB) 旨在建立全球基准的可持续披露标准，整合了TCFD、SASB等框架的优点，以满足投资者对全球一致、可比较信息的需求。 全球范围内的企业（特别是为资本市场提供信息的公司）
ISO 14001 国际标准化组织 (ISO) 环境管理体系要求的使用指南，帮助组织建立框架以管理环境责任、提升环境绩效，是认证性标准。 希望系统化管理环境责任的组织
