激励机制绑定：冠捷科技将包含CEO在内的高阶主管绩效薪酬与自身及供应链上发生的人权事件、运营层面和价值链层面碳排放等挂钩，自上而下推动ESG目标落地。
遵循国际框架：荣盛石化在披露气候变化议题时，按照“治理—战略—风险管理—指标与目标”四要素框架进行，并参考IPCC报告进行气候变化情景分析，领先于行业。
技术赋能行业：中科信息作为科技国家队，致力于智慧政务、智能制造等领域的“AI+应用”落地，其自主研发的系列数智产品积极服务新质生产力建设，为行业实现绿色低碳和数智化转型贡献力量。
ISO IWA 48:2024 国际标准化组织 (ISO) 全球首个ESG国际标准，提供全面的实施框架，强调基于风险和机会的方法，涵盖ESG三大支柱。 所有类型的组织
GRI Standards 全球报告倡议组织 (GRI) 全球应用最广泛的可持续发展报告框架，议题全面，包含大量具体指标，关注组织对经济、环境和社会的影响。 所有类型的组织
港交所《ESG报告指引》 香港交易及结算所有限公司 对在香港上市的公
司披露ESG信息提出“不遵守就解释”的要求，是亚太地区重要的ESG披露规则。香港上市公司
