灵活用工自然人连续性劳务

灵活用工自然人连续性劳务

灵活用工在25年十月一日后，依据总局15号、16号公告的要求，平台上的经营者（灵工个人）需按连续性劳务扣税。为灵活用工企业解决税务合规降低成本的方案依据是自然人委托代征管理办法。

灵活用工委托代征自然人个税的方案，个人不与企业及其关联组织建立雇佣关系/劳务关系，组织与个人直接建立合作关系的模式。 双方遵循“风险共担、利益共享”的原则，建立平等的业务承揽合作。

灵活用工是基于企业需求，不建立标准劳动关系或建立个人合作关系的全新模式。企业利用灵活用工这种弹性模式，能够灵活地因需而变，满足快速变化的业务需求。

灵活用工将是解决就业结构矛盾的钥匙，将在企业用工转型过程中发挥重要作用。灵活用工平台等多元劳动力生态条件，更加适合未来企业组织架构的发展需求。根据中国社会科学院人口与劳动经济研究所发布的《2017年人口与劳动绿皮书》，我国灵活用工的平均复合增长率已超过20%。显然，灵活用工已然成为人力资源服务行业的新风口。

灵活用工已成为主流的用工趋势之一，随着经济及社会的发展，愈多的群体将接受开放的招聘与用工方式，灵活用工可以实现人力的共享，自然也可为企业节省人力成本。

市场上相似服务方有薪行家、桔禾付、云账户等。都是获取税务局的委托代征许可，解决方案是“委托代征”模式， 依据为国家税务总局《委托代征管理办法》《中华人民共和国税收征收管理条例》 也就是说委托代征是由税局授权，代征企业代替税务机关去集中收税，税局会给委托方授权，由委托方来代征代收，以达到集中控管、方便纳税的目的。  

薪行家优势：

1.秒级到账

系统支持7×24小时随时结算/提现，秒级迅速到账，支持批量付款操作，方便快捷。

2.自动认款

系统对接网商银行专属子账户，将企业对公打款 自动认领至各自专属商户中，省去财务人工对账时间， 准确。

3.可视化数据后台

系统自动形成账户资金、打款明细及结算数据等可视化数据报表，自动统计税务管理数据，有助于企业对结算数据的管理和分析。