JCPenney（杰西潘尼）供应商准则
遵守劳动法
JCPenney期望其所有的供应商通过监测或采取其他手段格外小心，以确保他们及其承建商遵守适用的劳动法。这预期反映在我们的购买合同的条款。
我们要求所有的国内供应商以证明他们在每次发货作出JCPenney是与公平劳工标准法和适用的法规和美国劳工部订单生产的商品的遵守。的是JCPenney品牌商品的供应商，我们额外要求他们找出所有工厂和承包商，国内或国外，他们计划来生产这种商品，并以书面形式证明每家工厂的运作模式，所有适用劳动法的规定。
如果我们收到劳动或任何国家或外国劳动部门，个工厂被用于任何JCPenney供应商美国的通知违反劳动法的适用，并没有纠正违规行为，我们将指示所有立即暂停出货商品的JCPenney从该工厂。任何恢复的出货量将经核查条件的供应商有必要的监控程序，以确保所有适用劳动法的遵守情况。
JCPenney将不接受劳动法的适用违反了生产商品。我们将毫不犹豫地中止我们与任何供应商，我们没有确定关系的意愿或有能力满足我们的要求。
供应商的责任的致性工厂
JCPenney期望所有的供应商采取切必要步骤，确保在法律规定的工厂，他们生产JCPenney商品，无论工厂都是由他们或由承包商。
我们要求是JCPenney品牌商品的所有外国和国内供应商，以及所有外国供应商的商品购买并JCPenney新采购的子公司，JC Penney公司采购公司，在进口JCPenney新工厂遵守法律规定参与探测计划。根据这项计划，在个供应商可以使用无论在美国或国外某工厂，工厂行自我关键的法律规定和工作场所的安全问题，然后由受过特别训练的JCPenney联营检查。 如果发现不足，工厂给予30天的纠正。 如果工厂没有纠正缺陷，或者如果我们的供应商决定放弃作为承包商的工厂，该工厂被放置在JCPenney新工厂暂停名单，不得以任何JCPenney供应商使用。 美是JCPenney品牌商品的供应商，他们的进口也受了JCPenney检查其进口的文件随机审计。 此外，我们已指示我们的同事和采购代理，当他们访问供应商或承包商的国内或国外的设施，监视和报告任何违反法律的行为或后续行动，并在适当时采取纠正行动可疑行为的管理。
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JCPenney（杰西潘尼）供应商准则
程序
只要JCPenney发现或潜在的法律违反了学习的个供应商或其承办商，我们将通知供应商，充分的情况，如果我们确定该指控是可信的证据支持，采取纠正措施。如果供应商不配合，我们将终止与该供应商的关系。
违反政策
如果有可信的证据表明，我们的供应商，或其承包商之，是违反法律规定的合同条款公司，JCPenney可采取下列种或更多的下列行为：
暂停直至供应商或承包商目前的商业活动是在完全遵守和我们供应商已采取必要步骤，以防止今后发生;
取消未完成的订单;
放置在我们的工厂暂停由JCPenney禁止使用供应商名单违反工厂;
终止与该供应商的关系;或举报非法活动，适当的法律当局
合作与执法机关
屹立在与执法当局合作，在其职责适当执行长的历史。我们期望我们的供应商和承包商以显示他们与这些当局同样的合作。
环境倡议
在 在原则性的问题：JCPenney和环境原则我们国家，我们致力于不断审查我们的行动，以评估其潜在影响，并采取措施消除或尽量减少重大威胁，对环境和人类健康和安全。
我们希望我们的供应商，国内和国外，使尊重和保持与他们的行动同样的承诺，并确保承办商这样做。
教育工作
JCPenney定期通过我们的通信供应商的网站与遵守法律问题我们的供应商，供应商信息公告，供应商脑会议和几乎每天都与供应商代表的沟通。我们还积极支持业界的努力和在这些问题上提供指导。我们希望我们的供应商进行合作，这种努力，并采取必要步骤，确保承办商也完全知情。
我们的承诺是坚定的
我们相信我们的做法是平衡和公平。人们还有效。虽然我们的供应商基地很大变化，我们也经常发现，我们的供应商，无论是在美国和在国外，基本上荣幸他们遵守法律和我们的道德承诺。是很少有例外。
我们致力于做供应商和制造商谁守法经营。正如我们自己的承诺 在彭尼理念 近90年前，我们认为，这是唯的“正确和公正
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