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美发“店长技术总监”两年定向委培班火热报名中

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校内一年,店内一年
全国连锁美发店及市内名店,如春艺、卓艺、高山美集、顶尚秀定向委培。小班教学,全面系统的学习所有美发技术的所有课程及各个美发流派的经典美发课程,同时通过校内大量真人实操及定向委培店内大量的真实顾客操作决对让你在规定时间内撑握的美发技能。另外,除了美发技能培训外,还将针对店长技术总监工作范畴,例如:团队打造、审美能力培养、演讲口才、业绩提升技巧等多项内容进行培训指导,保证学习期满后可独立开店,以及胜任各种类型美发店的发型设计师,技术总监及店长职务。

店内实训带薪,包生活住宿,实习月薪2000左右
我们承诺:
(1)、所有定向委培店均为全国连锁店及市内名店,如春艺、卓艺、
高山美集、顶尚秀等。
(2)、小班教学(10人一班),教学模式非常全面系统,同时与现场工
作要求吻合。
(3)、学习期满后可独立开店,以及胜任各种类型美发店的发型设计师,
技术总监及店长职务。

学习内容
(1)、店内综合特训班全部课程
全面系统的学习所有美发技术的所有课程及各个美发流派
的经典美发课程(沙宣、托尼盖等)同时通过校内大量真人实
操及定向委培店内大量的真实顾客操作决对让你在规定时间内
撑握的美发技能

(2)、全面培养你美发团队的打造与建设方法及美发企业文化的培养与执
行能力。
(3)、发型审美能力的培养及美发流行超势分析能力的养成。使你始终站
在流行一线,做出新的发型。
(4)、演讲与口才,挖掘你的语言天赋,及美发店早会、晚会、周会,月
会内容的设计与召开。使你具备超的沟通能力及自我表达能力。
(5)、美发外卖产品及充值卡等销售计划的制定与销售能力的培养。让你
始终牢牢抓住顾客,实现业绩增长。
(6)、美发店业绩提升技巧,SP促销方案的策划与布达能力。
(7)、日常店内规章制度的建立建全和完善以及各种制度执行技巧。
(8)、日常店内员工思想教育的方式方法和能力培养及养成,是您成为一
个店长或老板所具备的能力。
(9)、日常店内员工培训课程的设置以及各种授课技巧。
(10)、店内员工入股及分红制度的制定,入股对象的选择和后期方案。

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